Информация:
- о наличии и условиях предоставления стипендий |
Воспитанникам ДОУ в качестве меры социальной поддержки, стипендии не предоставляются |
- о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся; о формировании платы за проживание в общежитии и иных видов материальной поддержки обучающихся |
Общежития, интерната, жилых помещений в общежитии, интерната для иногородних обучающихся, формирование платы за проживание в общежитии не предоставляем. |
- персональном составе стипендиальной комиссии образовательной организации и подразделений (при их наличии); |
Стипендиальной комиссии в ДОУ нет. |
- сведений об актуальном положении о стипендиальном обеспечении обучающихся с приложением копии указанного положения |
Положения о стипендиальном обеспечении воспитанников в ДОУ нет. |
|
|
|
Компенсация части родительской платы.
В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами Приморского края, но не менее 20 % среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее 50% размера такой платы на второго ребенка, не менее 70 % размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей.
Использование средств материнского капитала для оплаты за содержание ребенка в ДОУ
Родители имеют право использовать материнский капитал на оплату платных образовательных услуг и содержания ребенка в МБДОУ (постановление Правительства РФ от 14.11.2011года № 931 «О внесении изменений в правила направления средств материнского (семейного) капитала на получение образования ребенка и осуществление иных связанных с получением образования ребенком расходов»). Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
Порядок предоставления льгот по оплате за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях.
Родительская плата не взимается за присмотр и уход за:
- детьми-инвалидами;
-детьми -сиротами;
-детьми, оставшимися без попечения родителей;
-детьми с туберкулезной интоксикацией.
Родительская плата за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией не взимается на основании приказа руководителя образовательной организации.
Льгота по оплате за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях предоставляется:
а) неполным семьям (если заявитель находится в разводе, либо факт отцовства установлен в судебном порядке, либо заявитель является матерью-одиночкой или вдовой (вдовцом), и заявитель не состоит в браке), признанным малоимущими в установленном порядке - в размере 50 % от родительской платы на одного ребенка, а в случае одновременного посещения дошкольной образовательной организации двумя и более детей - 50 % от родительской платы на первого ребенка, 30 % - на второго и последующих детей;
б) полным семьям (если оба родителя относятся к какой-либо из перечисленных категорий: работают в организациях, финансируемых из бюджета, и (или) являются безработными и состоят на учете в КГКУ «Центр занятости населения города Спасска-Дальнего», и (или) являются студентами очной формы обучения, и (или) один из родителей осужден либо находится в розыске, проходит срочную службу), признанным малоимущими в установленном порядке, – в размере 20% от родительской платы.
Льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком устанавливаются приказом руководителя образовательной организации.
